TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Horário: Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00 Remuneração: R$ 4.000,00 + Vale Refeição R$48,00/dia + Vale Alimentação R$350,00/mensal + Auxilio Combustível R$530,00/mensal + Plano de saúde (Unimed) com coparticipação e Plano Odontológico (Dental uni) + Assiduidade R$100,00 + Convênio farmácia Requisitos: Possuir Ensino Técnico em Segurança do Trabalho; Possuir Veículo próprio; Possuir Disponibilidade para realizar horas-extras; Possuir Bons conhecimentos no Pacote Office; Desejável - Conhecimento em Lançamento de Esocial Responsabilidades; Participar na integração de novos colaboradores, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário e fiscalizar a utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), orientando sobre os riscos expostos pela não utilização. ? Atender às solicitações de EPIs e controlar o seu estoque, providenciando sua reposição quando necessário. Cuidar da ordem e limpeza do local de armazenamento. ? Treinar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), realizando o curso para Cipeiros, tornando-os aptos para a nova atividade. ? Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as à Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos colaboradores e melhorando o ambiente de trabalho. ? Acompanhar acidentes de trabalho, investigar as causas e participar de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição de máquinas e ferramentas e procedimentos. Acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparar toda a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando informações sobre o acidente para atender às exigências da Previdência Social, controle estatístico e apreciação dos superiores. ? Participar como representante da área em auditorias internas e externas, acompanhamento e avaliação nas áreas conforme critérios do SGI. ? Avaliar o ambiente de trabalho; interpretar/validar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados pela área. ? Participar de perícias e fiscalizações: colaborar com a elaboração de laudos periciais; interagir com os setores envolvidos; propor medidas e soluções; acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias juntamente com o Recursos Humanos. ? Gerenciar documentação de HSE: elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; produzir anexos de atualização; gerar relatórios de resultados; documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança e meio ambiente; controlar atualização de documentos, normas e legislação; revisar documentação; atualizar registros; organizar banco de dados; alimentar rede de informações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral