Forte foco em Talent Acquisition. Atuação estratégica sem perder a execução operacional. Atuar como parceiro das lideranças na condução dos processos seletivos. Garantir maior eficiência no fechamento das vagas. Apoiar a estruturação da área para futuras demandas de recrutamento. Requisitos: Requisitos Técnicos Experiência sólida em Recrutamento & Seleção. Vivência com hunting e busca ativa de candidatos. Experiência recrutando posições de Tecnologia. Condução de processos seletivos de ponta a ponta. Utilização de LinkedIn Recruiter. Capacidade de estruturar estratégias de atração de talentos e mapeamento de mercado. Acompanhamento de indicadores e métricas de recrutamento. Experiência com fechamento de vagas de média e alta complexidade. Benefícios: -. Cartão Alelo (alimentação/refeição) Vale-transporte Day Off no aniversário Convênio SESC -. Ações de saúde e qualidade de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção