Localidade: Paulista/PE (regiões vizinhas) Desenvolver a operação de peças e oficina, elevando retenção, indicadores exigidos pela montadora e lucratividade. Principais responsabilidades: Acompanhar metas e indicadores (peças e mão de obra) Garantir padrão de processos e execução nas unidades Planejar ações comerciais e rotinas de performance Treinar, motivar e desenvolver o time (com cobrança e acompanhamento) Apoiar gestão de pessoas (organização, desempenho e necessidade de reforço/contratação) Entregar evolução de resultado (posição de desenvolvimento, não manutenção) Requisitos: CNH A; Ter moto própria; Disponibilidade para deslocamentos, Vivência em pós-venda e liderança de equipe. Desejável: Ensino superior; Conhecimento em Excel; Experiência com indicadores de montadora e rotina de concessionária. Remuneração: Salário inicial + comissões e bonificações por metas/indicadores; Horário: Seg–sex 8h–17h e sáb 8h–12h (podendo variar); Benefícios VA, VT + plano de saúde+ odonto (50% subsidiado, opcional). Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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