PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar e acompanhar a equipe de negociação e cobrança; Acompanhar metas, indicadores e resultados; Desenvolver estratégias para melhoria da performance; Orientar e desenvolver a equipe; Garantir qualidade e produtividade na operação. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com liderança de equipes; Experiência com negociação e cobrança; Vivência em Contact Center/Telemarketing ; Conhecimento em acompanhamento de metas e indicadores de desempenho; Boa comunicação e capacidade de negociação; Perfil de liderança, organização e foco em resultados; Disponibilidade para trabalhar das 13h40 às 22h00.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Cobrança

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