Objetivo do cargo: Liderar as operações comerciais técnicas, desenvolver novos negócios, acompanhar os orçamentos e garantir que a equipe transforme oportunidades em vendas rentáveis, respeitando prazos, capacidade produtiva e necessidades dos clientes. Principais responsabilidades Supervisionar a equipe de orçamentos técnico, e vendedores internos e externos. Definir metas individuais e coletivas de faturamento, prospecção e conversão. Acompanhar diariamente os orçamentos ens, negociações pendentes e pedidos fechados. Desenvolver relacionamento com construtoras, engenheiros, instaladoras, indústrias, eletricistas e clientes corporativos. Organizar visitas técnicas e comerciais para apresentação de produtos e soluções. Atuar nas negociações estratégicas, contratos e propostas de maior complexidade. Trabalhar com Engenharia, PCP, Produção e Compras para garantir a viabilidade das propostas e dos prazos. Controlar margens comerciais, descontos e rentabilidade das vendas. Recuperar clientes inativos e desenvolver novas carteiras comerciais. Apresentar relatórios semanais de desempenho à Diretoria. Indicadores principais: faturamento, taxa de conversão dos orçamentos, margem bruta, novos clientes ativos, volume de propostas em aberto, tempo de resposta e produtividade por vendedor. Perfil desejado: liderança, conhecimento técnico do setor elétrico, capacidade de negociação B2B, visão estratégica, organização e experiência com CRM e indicadores. Formação: Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Dferenciais : Formação técnica em Eletrotécnica com experiência comercial relevante também pode ser considerada. Resumindo : Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. Supervisionar uma equipe de vendas, acompanhar as atividades dos vendedores, entre demais rotinas do cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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