Empresa com mais de 30 anos de atuação no segmento de farmácia de manipulação, combinando cuidado personalizado, qualidade dos processos e segurança das formulações. Investe em padrões de qualidade, seleção de matérias-primas e controle das etapas, enquanto aprimora sua gestão e seus processos para fortalecer a experiência dos clientes, a organização das rotinas e a integração entre as equipes. O(a) Gestor(a) Comercial será responsável por liderar e desenvolver a operação comercial, ampliando a conversão dos leads recebidos e os resultados da carteira existente. Atuará na gestão de metas, funil, atendimento, orçamentos, follow-up, fechamento e indicadores, buscando crescimento com rentabilidade, qualidade de atendimento e alinhamento à capacidade produtiva. A posição liderará uma equipe de aproximadamente 20 pessoas, com atuação próxima no desenvolvimento do time, acompanhamento da performance e evolução dos processos. Também terá interface com Diretoria, Produção e Financeiro e, conforme a evolução da função, poderá ampliar sua participação em iniciativas integradas com Marketing e Customer Success.   Requisitos e qualificações: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Mínimo de 5 anos de experiência em liderança comercial, com vivência em operações de alto volume e melhoria de equipes e processos; Experiência com gestão de funil, orçamentos, follow-up, conversão e desenvolvimento de carteira; Conhecimento de metas e indicadores comerciais, incluindo conversão, ticket médio, receita, recompra e rentabilidade; Vivência com CRM, Excel, relatórios gerenciais, automações e padronização de processos comerciais; Experiência com atendimento integrado por WhatsApp, telefone e presencial e conhecimento de experiência do cliente; Diferencial: atuação em saúde ou farmácia de manipulação, especialização na área, Customer Success, marketing orientado a resultados, portfólio de produtos ou IA aplicada ao Comercial; Liderança, comunicação assertiva, perfil analítico e executor, organização, autonomia, orientação para resultados, maturidade profissional, colaboração e equilíbrio emocional.   Atividades: Liderar e desenvolver a equipe, conduzindo alinhamentos, treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho; Definir metas com a Diretoria, desdobrá-las por função e canal e acompanhar diariamente os resultados, conduzindo planos de ação; Gerenciar o funil comercial, distribuição de leads, atendimento, orçamento, follow-up e fechamento, monitorando prazos de resposta e produtividade; Aprimorar abordagens, scripts e tratamento de objeções para reduzir perdas e aumentar a conversão; Desenvolver ações de relacionamento, pós-venda, recompra, reativação e expansão da carteira; Monitorar jornada e satisfação do cliente e transformar dados e feedbacks em melhorias; Documentar processos e padrões, garantir o uso consistente do CRM e desenvolver controles, relatórios, automações e indicadores; Alinhar demanda, prazos e condições comerciais com Produção e Financeiro, acompanhando descontos, margens e capacidade de entrega; Contribuir progressivamente para iniciativas integradas com Marketing e Customer Success. Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Sesc Convênio com Farmácia Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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