Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Atuar na gestão operacional e estratégica da Expedição Administrativa e da Frota Corporativa em âmbito nacional, garantindo eficiência, disponibilidade, qualidade, controle de custos e cumprimento dos níveis de serviço. Gerenciar a operação de expedição administrativa, incluindo recebimento, conferência, organização, armazenamento temporário e envio de documentos, materiais, produtos e amostras de cosméticos não destinados à comercialização. Coordenar remessas nacionais e, quando necessário, internacionais, atendendo campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e demais demandas corporativas. Garantir a rastreabilidade das remessas, acompanhar prazos e solucionar ocorrências de atrasos, extravios, avarias, devoluções e divergências. Realizar cotações, avaliar modalidades de transporte e acompanhar a performance das transportadoras, buscando otimizar custos e prazos. Gerenciar a operação de uma frota nacional de aproximadamente 900 veículos, entre veículos operacionais e executivos, administrados por duas locadoras. Controlar alocação, cessão, transferência, substituição e disponibilidade dos veículos, garantindo o cumprimento das políticas corporativas. Acompanhar manutenções preventivas e corretivas, avaliar orçamentos e aprovar serviços conforme as políticas e alçadas estabelecidas. Monitorar veículos indisponíveis, acidentes e avarias, atuando para reduzir o tempo de retorno à operação. Atuar como interface com locadoras, transportadoras e demais fornecedores, acompanhando solicitações, cobranças, contratos e níveis de serviço. Apoiar a gestão do estacionamento corporativo, incluindo distribuição de vagas, controle de veículos autorizados e atendimento aos usuários. Administrar os cartões de abastecimento, acompanhando emissão, bloqueio, substituição, cancelamento e tratamento de inconsistências. Monitorar consumo de combustível, telemetria, custos de manutenção e indicadores de utilização e segurança da frota. Estabelecer e acompanhar SLAs e KPIs de expedição e frota, analisando prazos, custos, disponibilidade, ocorrências e desempenho dos fornecedores. Elaborar controles, relatórios e dashboards gerenciais, consolidando dados de diferentes sistemas e fornecedores para apoiar a tomada de decisão. Identificar causas-raiz de problemas, desenvolver planos de ação e acompanhar a efetividade das medidas corretivas e preventivas. Propor melhorias, automações e simplificações dos processos, com foco na redução de custos, eficiência operacional e qualidade do atendimento ao cliente interno.  Ensino superior completo. Experiência em gestão de frota corporativa, administração de veículos e controle de manutenção. Experiência em expedição, gestão de transportadoras e acompanhamento de operações logísticas. Vivência na gestão de fornecedores, acompanhamento de SLAs e análise de indicadores de desempenho. Experiência em operações administrativas e atendimento a clientes internos. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em elaboração de relatórios, controles e dashboards gerenciais. Conhecimento de processos de manutenção automotiva, custos e orçamentos. Conhecimento de sistemas de gestão de frota. Capacidade analítica para interpretar dados, identificar desvios e propor soluções. Organização, planejamento e capacidade de administrar demandas simultâneas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte