Principais responsabilidades: • Liderar a equipe responsável pela gestão documental; • Garantir a conformidade da documentação de colaboradores, terceiros e fornecedores; • Monitorar prazos, validade e regularização de documentos obrigatórios; • Orientar empresas parceiras quanto aos requisitos documentais; • Atuar na análise de riscos e identificação de passivos trabalhistas relacionados à terceirização; • Apoiar auditorias internas e externas, bem como processos de compliance; • Acompanhar processos de regularização documental e fiscal; • Realizar interface com áreas internas, clientes e fornecedores para alinhamento das demandas; • Assegurar a atualização das informações em sistemas e portais corporativos. Requisitos: • Ensino Superior completo em Administração, Direito, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; • Experiência consolidada em gestão documental, compliance documental ou administração de documentação de terceiros; • Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas relacionadas à terceirização; • Experiência com análise documental e controle de certidões e documentos legais; • Vivência com sistemas de gestão documental e portais de clientes; • Experiência anterior em liderança de equipes será considerada um diferencial. • Disponibilidade para trabalhar presencial Perfil desejado: • Liderança e capacidade de desenvolver equipes; • Organização e visão analítica; • Comunicação assertiva; • Proatividade e senso de prioridade; • Facilidade de relacionamento interpessoal; • Perfil orientado para processos, conformidade e melhoria contínua. Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. TotalPass -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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