Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na liderança operacional de unidade, garantindo excelência no atendimento, organização dos processos e desenvolvimento da equipe. Será responsável por acompanhar e desenvolver o time, promovendo engajamento, alinhamento de performance e apoio nas trilhas de carreira dos colaboradores. Também atuará na gestão das agendas operacionais e médicas, assegurando o fluxo adequado da unidade e a melhor experiência aos pacientes e profissionais parceiros. Entre as principais responsabilidades, estão a condução das rotinas administrativas, como controle de escala, ponto, banco de horas, férias, solicitação e recebimento de materiais, além do acompanhamento dos indicadores operacionais e implementação de planos de ação para melhoria contínua. O(a) profissional também será responsável por garantir o bom funcionamento estrutural e operacional da unidade, conduzir auditorias internas, apoiar em processos de fiscalização de órgãos reguladores e acompanhar tratativas relacionadas a reclamações, elogios e sugestões dos pacientes. Além disso, terá atuação próxima ao corpo clínico, realizando acolhimento e suporte aos médicos da unidade, bem como apresentação de resultados e indicadores em reuniões de acompanhamento. Requisitos e qualificações Experiência anterior com liderança de equipes operacionais e atendimento; Vivência com gestão de indicadores e rotinas administrativas; Conhecimento em elaboração de escalas e controle de ponto; Perfil organizado, analítico e com boa comunicação; Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisão; Desejável experiência na área da saúde, clínicas, hospitais ou operações de atendimento; Disponibilidade para atuação presencial em escala 6x1, das 09h às 18h. Benefícios Salário compatível com o mercado; Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Assistência Médica; TotalPass/Gympass; Competências comportamentais Liderança e desenvolvimento de pessoas; Senso de dono e visão operacional; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e gestão de prioridades; Proatividade e foco em resultados; Empatia e acolhimento no atendimento. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Auxílio creche -. totalpass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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