Atividades / Atribuições: Supervisionar os trabalhos de assistência das suas unidades, administrando prioridades, distribuindo atividades e orientando tecnicamente os subordinados, acompanhando seu desenvolvimento, visando o cumprimento das metas estabelecidas;                                                               Supervisionar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem e administrativa em relação aos mecanismos que visem a Segurança do Paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados do paciente em todas as fases do processo assistencial e nas transferências para outros serviços; Padronizar e acompanhar a efetividade de protocolos, normas e procedimentos de enfermagem em conjunto com áreas e especialidades afins, visando qualidade assistencial; Controlar e supervisionar os registros da equipe de enfermagem e administrativa, para continuidade da assistência;                                                                                                                                                                         Participar da elaboração de normas e rotinas de trabalho para a atuação da equipe de enfermagem e administrativa, visando assegurar a qualidade e harmonia nos cuidados prestados;        Participar do bate mapa na unidade, a fim de reconhecer a oportunidades de melhorias; Participar de reuniões relacionadas a sua área de atuação; Analisar junto aos enfermeiros e líder administrativo das Unidades os indicadores mensais, traçando ações, metas, prazo e avaliar resultados; Controlar escala de trabalhos, distribuindo as folgas dos colaboradores de maneira uniforme durante o mês, visando assegurar a satisfação da equipe de trabalho e para manter o número adequado de funcionários em cada turno, garantindo assim a assistência de enfermagem com máxima qualidade;                                        Controlar solicitações de escala de férias dos colaboradores, analisando as opções dos colaboradores e organizando de maneira adequada para manter o equilíbrio no número de funcionários em férias em cada mês                                                                                                                                                                                 Receber atestados, rubricar e encaminhar para o RH; no prazo estabelecido pela instituição; Realizar avaliação de experiência da equipe de enfermagem e administrativa, no período de 45 e 90 dias;                                                                                  Controlar e supervisionar absenteísmo e atrasos dos colaboradores;                              Propor soluções para conflitos entre colaboradores;                                                      Participar do planejamento estratégico das unidades sob sua responsabilidade, na revisão de metas, prazos, estratégias e protocolos assistenciais;                                                              Realizar relatório semanal e mensal das atividades e propor ações e melhorias para Coordenação e Gerência Assistencial;                                                                                                                                                                                                Acompanhar fila de espera cirúrgica da unidade; Controlar gastos e quebra de equipamentos por mau uso, evitando despesas desnecessárias. Responder como responsável técnico da Unidade. Formação: Superior completo em Enfermagem. Desejável pós-graduação nível especialização em administração hospitalar ou área afim. Experiência:   Experiência comprovada acima de 01 ano, na área hospitalar ou ambulatorial. Competência Técnica: Gestão de Pessoas; Administração de conflitos; Gestão do tempo. Competência Comportamental: Adaptabilidade, liderança, comunicação, trabalho em equipe, motivação, equilíbrio emocional, empatia, flexibilidade, planejamento, organização e cumprimento dos prazos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Enfermagem

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