Recrutador(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar no modelo home office, com foco na condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos junto aos gestores. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end; Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas demandantes; Divulgar vagas em diferentes canais (LinkedIn, plataformas de R&S, redes sociais e banco de talentos); Realizar triagem curricular e análise de perfil; Conduzir entrevistas por competências (online); Aplicar metodologias de avaliação (entrevista por competências, STAR, mapeamento comportamental, quando aplicável); Elaborar pareceres de entrevista claros e estruturados; Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo; Apoiar gestores na tomada de decisão; Alimentar e manter atualizados os controles e sistemas de R&S; Garantir uma boa experiência do candidato; REQUISITOS Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Vivência com entrevistas por competências; Experiência com vagas administrativas, operacionais e/ou estratégicas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente; Conhecimento em plataformas de recrutamento (desejável); Familiaridade com rotinas de trabalho remoto. DIFERENCIAIS Formação ou cursos na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência com alto volume de vagas; Vivência com consultoria de RH. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Proatividade e senso de responsabilidade; Foco em resultados; Capacidade analítica; Autonomia e disciplina para trabalho remoto. MODELO DE CONTRATAÇÃO Modelo: Home Office; Tipo de contratação: PJ

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção