Atividades a serem desempenhadas: Fase 1: Recrutamento e Seleção Levantar necessidades de contratação junto aos gestores das áreas. Elaborar e divulgar anúncios de vagas em canais apropriados (sites, redes sociais, plataformas etc.). Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes ou dinâmicas. Conduzir entrevistas por competências (presenciais ou remotas) alinhadas ao perfil e à cultura da empresa. Fazer verificação de referência conforme necessidade. Encaminhar candidatos finalistas para entrevista com a área solicitante. Realizar feedback aos candidatos não aprovados. Fase 2: Monitoramento/Evolução Monitorar o desempenho dos colaboradores recém-admitidos durante o período de contrato. Identificar e propor ações para aumentar o engajamento e motivação dos colaboradores. Acompanhar indicadores de recrutamento, turnover e tempo de preenchimento de vagas. Fase 3: Reposição Atuar nas tratativas de reposição de vagas, garantindo agilidade e qualidade na contratação. Manter atualizados os registros e relatórios relacionados aos processos de R&S e acompanhamento de desempenho. Requisitos: Possuir CNH. Experiência no mínimo de 1 ano com recrutamento e seleção em volume e posições operacionais/técnicas/especializadas ( Varejo) Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana quando necessário. Residir na região ou aos arredores do Borda do Campo/São José dos Pinhais. Ter atuado em consultorias de RH/Agências de empregos Desejável conhecimento em testes comportamentais ( DISC/MBTI,etc) Características necessárias: Organização e atenção aos detalhes; Boa Comunicação e relacionamento interpessoal; Discrição e sigilo profissional; Capacidade de trabalhar sob prazos Senso de e prioridades; Adaptabilidade e Flexibilidade; Oferecemos Remuneração compatível com a função Modalidade PJ ( Período - Agosto/26 a Dezembro/26) Interessados enviar para

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção