Vaga: Recrutador(a) Freelancer Área: Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção Reporta-se a: Coordenação de RH | Interface direta: Equipe de Recrutamento Modelo: Remoto | Nível: Freelancer | Remuneração: Por vaga fechada ?? Objetivo da Posição Atuar de forma autônoma na condução de processos seletivos, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações, conforme demandas pontuais da empresa. Será responsável por identificar, atrair e avaliar candidatos aderentes aos perfis definidos, contribuindo diretamente para o atingimento das metas de contratação. ?? Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Alinhar perfil das vagas com gestores; Divulgar vagas em diferentes plataformas; Realizar triagem de currículos; Conduzir entrevistas por competências; Apresentar candidatos qualificados dentro do prazo acordado; Atuar com hunting ativo para posições específicas; Manter comunicação contínua com gestores e RH; Garantir organização e acompanhamento dos processos; Cumprir prazos e SLAs definidos. Interface com Recrutadores Internos • Contato direto com os recrutadores internos para alinhamento de perfil, feedbacks e ajustes no processo seletivo. ?? Requisitos Técnicos Obrigatórios: Experiência com recrutamento e seleção; Vivência com vagas operacionais, administrativas ou técnicas; Domínio de plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites de vagas, etc.); Experiência com entrevistas por competências; Atuação prévia como freelancer ou consultor(a) será um diferencial. Desejáveis Experiência com alto volume de vagas; Atuação com diferentes segmentos (indústria, serviços, corporativo); Conhecimento em hunting. ?? Perfil Comportamental (crítico para a vaga) • Senso de urgência; • Comprometimento com prazos; • Perfil orientado a resultado. ?? Perfil NÃO aderente • Dificuldade em trabalhar com metas e prazos; • Dependência excessiva de direcionamento; ?? Oportunidade • Flexibilidade de atuação; • Possibilidade de ganhos por volume; • Parceria contínua conforme performance; • Atuação em diferentes tipos de vagas e segmentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção