RESUMO DA VAGA O Promotor de Vendas Líder é um profissional estratégico responsável por maximizar a presença e a performance comercial dos produtos Brasfrut nos pontos de venda (PDVs). Atuará como elo entre o campo e a gerência, garantindo execução impecável, relacionamento com o trade e entrega de informações precisas e em tempo real para suporte à tomada de decisão. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Alavancagem de Vendas Identificar e explorar oportunidades de crescimento dentro da carteira de clientes sob sua responsabilidade. Executar ativações e promoções no ponto de venda. Monitorar indicadores de sell-in e sell-out, propondo ações corretivas quando necessário. Garantir disponibilidade e ruptura zero dos produtos nos PDVs. Relacionamento com o Trade Construir e manter relacionamento sólido e de confiança com gerentes, lideranças e equipes dos PDVs. Atuar como consultor do cliente, orientando sobre as melhores práticas de exposição e giro do produto. Resolver conflitos e tratar objeções com postura proativa e foco em solução. Fidelizar parceiros comerciais por meio de visitas regulares e suporte consultivo. Execução e Exposição de Produtos Garantir o correto posicionamento dos produtos conforme as diretrizes de trade marketing (planograma, share de gôndola, pontos extras). Implantar e manter materiais de PDV (displays, faixas de gôndola, wobblers, etc.). Verificar precificação, prazo de validade, estado de conservação e organização dos produtos. Acompanhar ações da concorrência e registrar informações de mercado. Reporte e Informações Gerenciais Reportar diariamente/semanalmente à gerência os resultados de visitas, indicadores de execução e oportunidades mapeadas. Preencher relatórios de campo com precisão (sistema de força de vendas / CRM / formulários internos). Apresentar análises sobre desempenho de PDVs, concorrência e tendências de consumo. Propor planos de ação baseados nos dados coletados em campo. Liderança e Orientação de Equipe Orientar e apoiar promotores terceirizados na execução das diretrizes da empresa. Acompanhar o desempenho do time no campo. Servir como referência técnica e motivacional para os colegas da equipe. PERFIL DESEJADO Ensino Médio Completo (obrigatório). Curso Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins (diferencial). Experiência Profissional Mínimo de 3 anos de experiência como Promotor de Vendas — preferencialmente em bens de consumo , alimentos e bebidas, higiene/limpeza ou similares. Experiência comprovada em cobertura de PDVs na Grande São Paulo. Vivência com rotinas de reporte à gerência e uso de ferramentas de campo. Competências Técnicas Conhecimento em técnicas de merchandising e execução de PDV. Domínio de indicadores de trade: share de gôndola, ruptura, cobertura, sell-out. Familiaridade com sistemas de força de vendas (SFA), CRM ou aplicativos de campo. Pacote Office básico (Excel para leitura de relatórios). CNH categoria A — obrigatório. Competências Comportamentais Orientação a resultados e alta capacidade de execução. Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Proatividade e autonomia para tomada de decisão no campo. Organização, disciplina e capacidade de gestão do tempo. Perfil de liderança, influência positiva e senso de dono. Resiliência e adaptabilidade a ambientes dinâmicos. Salario e Beneficios Seg à Sex, das 07h às 16h e Sabados das 7h às 11h Benefícios: VA+VR: R$930,54 Auxilio Combustivel: R$ 843,00 Veículo Contrato de locação R$ 600,00 Equipamentos Smartphone corporativo Remuneração Salário R$ 2.000,00 + Periculosidade (30%) Total: veículo+remuneração+benefícios R$ 4.973,54

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Marketing - Marketing

Denunciar vaga