Responsabilidades: Principais atividades Prospecção de novos parceiros e espaços (instituições, escolas, ONGs, etc.) Organização e participação em ações externas, como: Mutirões de emprego Feiras de empregabilidade Ações em comunidades e operações Atendimento e triagem de candidatos Realização dos processos seletivos em campo Relacionamento com clientes internos (operações) e parceiros externos Garantir retorno aos candidatos e parceiros Realização na logística e montagem das ações (banners, stands, materiais, etc.) Atuação resolutiva diante de imprevistos no dia a dia O que buscamos Boa comunicação e facilidade com atendimento ao público. Perfil proativo, organizado e “mão na massa”. Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe Energia para atuar externamente e em ambientes dinâmicos. Capacidade de adaptação e resolução de problemas. Requisitos: Ensino superior cursando ( Administração de empresas, RH) Disponibilidade para trabalho externo e deslocamentos frequentes Disponibilidade para participação em ações e eventos (inclusive pontualmente aos sábados) Não é necessário experiência em RH Diferenciais Experiência com atendimento ao público. Vivência em eventos, ações externas ou promoção. Interesse na área de Recursos Humanos Local de atuação: Jundiaí, Campo Limpo, Várzea Paulista, Osasco e regiões necessárias Benefícios: Assistência Médica, assistência Odontológica, convênio com farmácia, refeitório no local, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, uber para eventos

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Cultura, Lazer, Entretenimento - Entretenimento