Rotinas administrativas; Rotinas de suporte ao RH (recolha e envio de documentações ao RH (de admissão, folha de ponto, contracheque, IRPF etc. Controle de jornada e substituições dos funcionários/Contratação de freelancer/substitutos. Levantamento dos dados de horas extras e adicional noturno para envio ao RH para pagamento. Planejamento férias colaboradores; Acompanhamento Medição de faturamento (Custos fixos + extras (pedágio, horas extras, estacionamentos, pernoites, alimentação) para emissão das notas f iscais; Necessário conhecimento em sistema de agendamento/faturamento, manutenção de veículos, controle de rastreamento. Necessário Excel Intermediário com domínio nas funções Habilitação A/B

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte

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