DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área A área de Business Partner de RH atua conectando as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Nosso papel é apoiar líderes e equipes na tomada de decisões, promovendo práticas de RH alinhadas à cultura e aos resultados da organização. Desafios dessa posição: Gerenciar e acompanhar a base de colaboradores temporários, garantindo a atualização e consolidação das informações; Atuar como ponto focal no relacionamento com fornecedores, realizando alinhamentos e acompanhando solicitações por e-mail; Participar de reuniões de alinhamento e acompanhamento de demandas junto ao time e parceiros internos; Apoiar as rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização e eficiência dos processos; Elaborar e divulgar comunicados internos, garantindo uma comunicação clara e assertiva com os públicos envolvidos. Abertura de posições e movimentações Você precisa ter: Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciamento de demandas simultâneas; Interesse em atuar em uma área estratégica de Recursos Humanos, próxima ao negócio. Adoraríamos se você tiver: Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint; Vivência anterior com atividades administrativas ou de RH; Familiaridade com ferramentas de colaboração e reuniões online, como Google Meet. Benefícios: -. Seguro de vida -. Vale Refeição -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador -. Vale transporte/fretado -. TotalPass -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)