A posição envolve coordenar e supervisionar as atividades diárias de uma unidade. Responsabilidades: Analisar as rotinas operacionais da clínica, objetivando a otimização dos processos; Analisar indicadores e implementar ações estratégicas para melhoria dos resultados; Garantir a qualidade dos serviços prestados pela clínica, mantendo o atendimento encantador; Planejar e executar ações de trade marketing, visando a alavancar os resultados da unidade; Realizar a gestão do time para atingimento de metas, monitorando a performance individual e coletiva da unidade de negócio; Relacionar-se com profissionais de saúde e parceiros locais, acompanhando demandas e solucionando  problemas; Coordenar e desenvolver a equipe da unidade, visando a formação de novos líderes alinhados à cultura organizacional. Requisitos: Formação superior completa; Experiência com gestão de pessoas; Experiência com gestão de metas; Desejável Excel avançado. Benefícios: Salário fixo; Vale alimentação; Vale-transporte; 50% Plano de saúde (por adesão); Remuneração Variável; Day off no dia do seu aniversário, entre outros. A função possibilita um impacto significativo na eficiência da unidade e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna