CONSULTOR DE DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS Foco em Business Partner de T&D e Ambiente Industrial Sobre a Empresa A contratante é uma das mais renomadas indústrias farmacêuticas 100% brasileiras, amplamente reconhecida por seu compromisso com a inovação, rigor científico e acesso à saúde. Com uma infraestrutura de alta tecnologia e atuação em um mercado altamente regulado, a companhia destaca-se por promover um ambiente dinâmico que valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e a excelência operacional em todas as suas unidades. Descrição das Atividades Business Partner de T&D: Atuar como parceiro estratégico junto às áreas clientes, compreendendo as necessidades operacionais e estruturando soluções de capacitação alinhadas ao negócio. Levantamento de Necessidades: Identificar demandas de treinamento mapeando criticidades, riscos e impactos operacionais, com foco especial no público fabril. Desenvolvimento e Facilitação: Desenvolver, estruturar, implementar e conduzir treinamentos presenciais e online, além de facilitar grupos de aprendizagem. Gestão do Conhecimento: Gerir programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e atuar na transformação de conteúdos técnicos em materiais didáticos e e-learning. Indicadores e Projetos: Conduzir projetos de média e alta complexidade, acompanhando KPIs e avaliando a efetividade das ações implementadas. Conformidade Operacional: Garantir total aderência às normas técnicas, auditorias e requisitos regulatórios do setor. Requisitos e Qualificações Escolaridade: Ensino Superior completo. Experiência Mandatória: Sólida bagagem em Treinamento e Desenvolvimento, com vivência prática em estruturação, facilitação, implementação e avaliação de indicadores de T&D. Perfil: Hands-on (mão na massa), dinâmico, excelente comunicação e flexibilidade para transitar entre a liderança e o público operacional. Diferenciais: Experiência no ambiente industrial/fabril, vivência em segmentos altamente regulados (farmacêutico, cosmético ou similares) e familiaridade com temas de auditoria ou metodologias como PDCA, 5W2H e análise de causa raiz. Região de Atuação e Modelo de Trabalho Modelo de Trabalho: Híbrido (teletrabalho com necessidade de presença programada). Frequência na Fábrica: Necessidade de até 6 idas por mês à planta fabril. Localização Corporativa: Região do Parque Industrial Tomas Edson / Barra Funda, São Paulo - SP. Mobilidade: Disponibilidade para viagens pontuais (regiões de Embu e Varginha) e para atuação eventual em diferentes turnos. Jornada: Horário flexível (entrada entre 07h e 09h | saída entre 16h e 18h), de segunda a sexta-feira. Benefícios e Remuneração Salário: Compatível com o mercado. Tipo de Contrato: Temporário (substituição de licença-maternidade). Vale-Refeição: R$ 64,00 por dia útil. Outros Benefícios: Assistência Médica e Vale-Transporte. Palavras-chave (SEO) Consultor de T&D, Business Partner de Treinamento, Treinamento e Desenvolvimento, Especialista em T&D, Indústria Farmacêutica, Diagnóstico de Necessidades de Treinamento, Trilhas de Aprendizagem, Educação Corporativa, Barra Funda, São Paulo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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