Sobre a METARH Promover a cultura de inclusão da diversidade é nosso compromisso e um dos nossos valores. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de Raça, Orientação Sexual, Religião, Identidade e/ou Expressão de Gênero. Valorizamos as pessoas e a igualdade de oportunidades. A METARH é uma consultoria que está há 42 anos no mercado, atuando com diversas soluções de RH. Hoje, mesmo com todo o nosso crescimento, preservamos o ideal que estabelecemos lá no começo da nossa história e construímos, juntos com nossos clientes, relações duradouras e parcerias de sucesso baseadas na confiança. Sobre o nosso cliente A empresa que atendemos é uma conceituada organização multinacional de serviços financeiros no Brasil. Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de níveis variados. Realizar alinhamento de perfil com hiring managers, garantindo entendimento profundo das necessidades estratégicas das BU’s atendidas. Elaborar estratégias de divulgação, hunting e mapeamento de mercado, com foco em qualidade e agilidade. Executar triagem, entrevistas por competências e condução de candidatos até o fechamento. Identificar oportunidades de melhoria contínua no funil de recrutamento e recomendar ações com foco em eficiência e qualidade. Influenciar decisões com base em dados, benchmarks e análises estruturadas. Analisar indicadores de recrutamento, propondo ações corretivas e preventivas. Requisitos: Ensino Superior Completo Experiências e qualificações: Experiência em Talent Acquisition, conduzindo processos de recrutamento ponta a ponta Vivência com posições em diferentes áreas de negócios Capacidade sólida de atuação consultiva e interface com lideranças Experiência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter ou similares) Familiaridade com métricas e indicadores de R&S Experiência prévia atendendo áreas Corporativas e Tecnologia (Finance, Legal, Riscos, Dados) Vivência em ambientes de alta velocidade e empresas em crescimento Requisitos desejáveis / diferenciais Experiência com vagas de tecnologia Vivência prévia em consultoria de recrutamento Inglês em nível avançado ou com boa desenvoltura para comunicação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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