Estamos em busca de um(a) Líder de Loja dinâmico(a) e focado(a) em resultados para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, a gestão eficiente da equipe e o alcance das metas operacionais e de vendas da unidade, mantendo os padrões de qualidade e organização da marca. Principais atribuições: Gestão e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo treinamentos e acompanhamento de performance; Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de planos de ação para atingimento de metas; Gestão de estoque, inventários e organização do layout da loja; Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a resolução de conflitos; Acompanhamento de processos administrativos e operacionais da loja; Manutenção dos padrões de visual merchandising e organização do ambiente. Requisitos obrigatórios: Ensino médio completo (superior será um diferencial); Domínio de técnicas de vendas e atendimento ao cliente; Habilidade com gestão de indicadores e ferramentas de informática (pacote Office); Perfil proativo, com excelente comunicação e capacidade de resolução de problemas. Requisitos desejáveis(diferencial): Experiência anterior no segmento específico da nossa empresa; Conhecimento em sistemas de gestão de loja (ERP); Curso técnico ou superior em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas; Experiência com gestão de escalas e rotinas de RH. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Total Pass -. Refeitório no local -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Atendimento

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