Enfermeira Líder com forte perfil de liderança, organização e presença assistencial para coordenar e desenvolver as equipes de enfermagem de nossas unidades. Atendemos principalmente idosos com diferentes graus de dependência, incluindo pessoas com síndromes demenciais, necessidades de reabilitação, cuidados pós-hospitalares e quadros de maior complexidade. Por isso, buscamos uma profissional que una excelência técnica, capacidade de gestão e sensibilidade no cuidado com o idoso e sua família. Perfil que buscamos Enfermeira com experiência sólida em liderança de equipes e gestão assistencial, preferencialmente com atuação em ILPI, geriatria, hospitais, home care ou serviços de alta complexidade. É fundamental ter perfil de liderança: saber orientar, cobrar, acompanhar e desenvolver enfermeiros e equipes assistenciais, mantendo proximidade com a operação e capacidade de agir rapidamente diante de intercorrências. Buscamos uma profissional organizada, firme, resolutiva e humana, com excelente comunicação e capacidade de relacionamento com residentes, familiares e equipes multidisciplinares. Principais responsabilidades * Liderar e supervisionar as enfermeiras das unidades; * Garantir o cumprimento dos protocolos e padrões assistenciais do Grupo; * Acompanhar a qualidade dos cuidados prestados aos residentes; * Supervisionar administração e controle de medicamentos; * Acompanhar quedas, lesões de pele, intercorrências, internações e outros indicadores assistenciais; * Garantir registros de enfermagem e planos de cuidados adequados; * Padronizar processos e rotinas entre as unidades; * Realizar auditorias assistenciais e planos de ação; * Participar da admissão e avaliação de residentes de maior complexidade; * Treinar e desenvolver enfermeiros, técnicos e cuidadores; * Atuar preventivamente na identificação de riscos; * Apoiar as equipes na relação e comunicação com familiares; * Trabalhar em conjunto com médicos, fisioterapia, nutrição, fonoaudiologia e demais profissionais; * Participar da seleção, avaliação e desenvolvimento das lideranças assistenciais; * Ser referência técnica e comportamental para toda a equipe de enfermagem. Requisitos Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo. Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes assistenciais. Conhecimento de protocolos de segurança do paciente, gestão de medicamentos, prevenção de quedas, prevenção e tratamento de lesões por pressão e cuidados com idosos de diferentes graus de dependência. Experiência com demências e pacientes de maior complexidade será considerada um diferencial importante. Competências essenciais Liderança | Presença assistencial | Organização | Firmeza | Comunicação | Capacidade de cobrança | Gestão de conflitos | Agilidade | Visão preventiva | Empatia | Senso de responsabilidade Mais do que uma profissional administrativa, buscamos uma líder que esteja presente na operação, conheça os residentes, acompanhe as equipes e garanta que o padrão de cuidado definido pelo Grupo aconteça todos os dias, em todos os plantões e em todas as unidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Enfermagem