Não somos um bancão, nem uma fintech! Somos uma instituição financeira que tem como propósito humanizar o mercado financeiro através de uma relação próxima, transparente e confiável com os nossos clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros de negócio. Nosso ambiente valoriza inovação, colaboração e aprendizado contínuo. #vemprahumu Sobre a vaga: Buscamos uma pessoa para continuar a estruturação da área de Pessoas & Cultura da Humu. Se você tem alma e paixão pela cultura organizacional e respira um RH que vai muito além do operacional, focado(a) no desenvolvimento e no bem-estar das pessoas, essa vaga é para você! Queremos alguém que seja a ponte entre as estratégias de pessoas e a vivência diária da nossa cultura. Responsabilidades: • Dar continuidade na estruturação da área. No começo o time será você, com autonomia para desenhar o que vai ficar de pé; • Reorganizar os processos e conduzir as iniciativas que fortalecem a cultura, engajamento e reconhecimento incluídos; • Coordenar os ciclos de avaliação de desempenho de ponta a ponta, consolidando 1:1 e 9 Box como método, com processo justo, transparente e focado no crescimento individual e coletivo; • Ser parceria próxima das lideranças em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe, com leitura de negócio; • Coordenar a folha de pagamento terceirizada; e, • Conduzir os processos de recrutamento e seleção. Requisitos: Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área correlata; Experiência comprovada como Analista de RH Pleno ou Sênior, com sólida vivência em temas de cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho; Experiência comprovada e domínio no uso de plataformas de gestão de RH, como Sólides ou Qulture Rocks; Habilidade e experiência na coordenação de ciclos de avaliação de desempenho; Excelente comunicação interpessoal, empatia e, claro, um ótimo bom humor! Perfil proativo, analítico, organizado e com forte senso de resolução de problemas; e, Capacidade de atuar de forma estratégica e consultiva. Diferenciais: Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs ou empresas de tecnologia; Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH; Conhecimento e utilização da plataforma ClickUp; e, Pós-graduação em áreas de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Psicologia Positiva. Regime de contratação e benefícios: Modelo de contratação: PJ mensal + 13ª remuneração a cada ano de contrato Benefícios: Conexa Saúde: 2 consultas grátis com nutricionista + 2 consultas grátis com psicólogo (mensal). Wellhub (antigo Gympass): para academias e bem-estar. Benefícios: -. Conexa Saúde -. WellHub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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