Buscamos um(a) Head de Criação de Conteúdo com forte visão executiva e estratégica para liderar, planejar e estruturar toda a área de conteúdo digital da empresa. O profissional ideal deve ser um líder focado em resultados, capaz de otimizar processos e garantir que a produção de conteúdo impulsione o crescimento do negócio. Responsabilidades Principais e Visão Executiva Visão Estratégica e Execução (Resultados): Desenvolver e sustentar uma visão executiva da área, alinhando a estratégia de conteúdo digital (SEO, mídias sociais, e-mail marketing, blog, vídeos) diretamente aos objetivos de negócio da empresa (vendas, aquisição de leads, brand awareness). Garantir a execução das demandas necessárias para o alcance dos resultados, estabelecendo metas claras (KPIs) e monitorando continuamente a performance para realizar ajustes táticos e estratégicos. Atuar como o ponto focal de conteúdo para a alta direção, reportando métricas de desempenho e ROI (Retorno sobre Investimento) das iniciativas. Estruturação e Gestão do Setor: Demonstrar capacidade de estruturar o setor de forma eficiente, definindo os recursos humanos necessários, papéis, responsabilidades e fluxos de trabalho (workflows) otimizados para maximizar a produtividade e a qualidade da entrega. Gerenciar o budget da área de conteúdo, assegurando a alocação de recursos de forma estratégica e eficiente. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de criação de conteúdo (redatores, designers, especialistas em SEO, editores de vídeo), promovendo um ambiente de alta performance e inovação. Supervisionar a pesquisa de mercado e análise da concorrência para identificar gaps de conteúdo e novas oportunidades de canais e formatos. Garantir que todos os conteúdos produzidos mantenham a voz, o tom e os padrões de qualidade e compliance da marca. Selecionar, implementar e gerenciar as plataformas e ferramentas necessárias para o setor. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Marketing, Produto e Vendas para garantir que o conteúdo apoie o ciclo de vida do cliente e as prioridades de lançamento de produtos. Monitorar o conteúdo e a interação do público, elaborando planos de resposta e mitigação de crises de reputação online. Criar programas de capacitação interna para as equipes de conteúdo, garantindo que estejam atualizadas com as melhores práticas de SEO, produção e performance digital. Formação e experiências desejáveis: Ensino superior completo na área ou similar. Desejável pós graduação na área. Experiência em cargos de liderança em Marketing Digital ou Criação de Conteúdo. Experiência com estruturação, crescimento de equipes e departamentos de conteúdo do zero ou em processos de turnaround. Profundo conhecimento em estratégias de Content Marketing e SEO (Search Engine Optimization), com foco em resultados mensuráveis (tráfego orgânico, conversão). Forte habilidade analítica para interpretar dados (Google Analytics, ferramentas de BI).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Marketing