Atividades • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas. • Gerenciar indicadores comerciais como faturamento, ticket médio, PA, taxa de conversão e metas. • Criar estratégias para aumento das vendas e alcance dos resultados. • Motivar a equipe por meio de campanhas, gincanas e ações de incentivo. • Realizar treinamentos e desenvolver continuamente o time. • Participar do recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. • Garantir excelência no atendimento e proporcionar uma experiência diferenciada aos clientes. • Assegurar a organização da loja e o cumprimento dos padrões da marca. Requisitos e qualificações Requisitos • Experiência com gestão de equipes no varejo. • Vivência com indicadores comerciais e gestão por metas. • Perfil de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas. • Organização, proatividade e foco em resultados. • Afinidade com moda, atendimento ao cliente e vendas consultivas. Remuneração ?? Salário fixo: R$ 3.100,00 ?? Comissão sobre o faturamento da loja: • 1,0% sobre o atingimento da meta mensal. • 1,8% quando a loja supera a meta mensal. ?? Premiações semanais por atingimento das metas. ?? Gincanas e campanhas de incentivo. Benefícios • Vale-Refeição de R$ 26,00 por dia. • Vale-Transporte. • Comissão. • Premiações semanais e mensais. • Campanhas internas de incentivo. Benefícios: -. comissão -. campanhas internas -. premiações mensais -. vale transporte -. vale refeição -. premiações semanais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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