RESPONSABILIDADES Gestão dos resultados comerciais da unidade, acompanhando metas, vendas e principais indicadores de desempenho; Planejamento e acompanhamento das ações necessárias para alcance das metas e crescimento das vendas; Identificação de oportunidades comerciais e proposição de estratégias para melhoria dos resultados; Acompanhamento das despesas e dos processos operacionais relacionados à unidade; Liderança, orientação e desenvolvimento da equipe, promovendo acompanhamento próximo e direcionamento para resultados; Realização de feedbacks e acompanhamento individual dos colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento profissional e melhoria da performance; Gestão da experiência do cliente, garantindo excelência no atendimento e fortalecendo o relacionamento com a carteira de clientes; Acompanhamento das ações de relacionamento e CRM, buscando ampliar a fidelização e a conquista de novos clientes; Garantia dos padrões de organização, apresentação e funcionamento da loja; Acompanhamento dos processos de estoque, assegurando organização, acuracidade e cumprimento dos procedimentos; Acompanhamento das rotinas de caixa e dos processos financeiros da unidade; Identificação de oportunidades locais de divulgação e relacionamento com clientes, contribuindo para o fortalecimento da marca; Elaboração e acompanhamento de informações e indicadores comerciais para suporte à gestão. REQUISITOS Experiência anterior com liderança de equipes, preferencialmente no varejo; Experiência em varejo de moda; Vivência com gestão de metas e indicadores de vendas; Perfil comercial e orientação para resultados; Capacidade de desenvolver e engajar pessoas; Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal; Organização e capacidade de planejamento; Perfil proativo, dinâmico e com iniciativa; Capacidade de análise e tomada de decisão; Habilidade para lidar com situações de conflito e desafios do dia a dia; Flexibilidade e facilidade de adaptação a mudanças; Maturidade profissional e equilíbrio emocional; Foco na experiência e satisfação do cliente; Postura de liderança e senso de responsabilidade sobre os resultados da unidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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