Responsabilidades Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e expandir a base de clientes. Gerenciar e liderar a equipe de vendas, inclusive prestando apoio. Definir e acompanhar métricas de desempenho e resultados de vendas para monitorar o pipeline e prever vendas. Acompanhar carregamentos nas Indústrias. Garantir o desempenho das operações Comerciais e objetivos da empresa. Analisar dados de mercado, tendências de vendas e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades e ajustes estratégicos. Negociar e realizar vendas comerciais, mantendo relacionamentos estratégicos com clientes. Requisitos Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em gestão de vendas. Disponibilidade em novos aprendizados. Desenvolvimento em área comercial Comunicação clara e eficaz. Capacidade de trabalhar em equipe. Capacidade demonstrada de analisar dados de vendas para embasar decisões estratégicas. Formação superior completa em Administração ou em áreas correlatas. Habilidades Planejamento Estratégico de Vendas e Desenvolvimento de Mercado. Análise de Dados e Previsão de Vendas. Gestão de Equipes. Proatividade. Comunicação clara e eficaz. Negociação de Contratos e Gestão. Gestão de Pipeline e Funil de Vendas. Horário Segunda a sexta-feira 7h30min. às 12h 13h30min. às 17h.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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