Experiência sólida na administração de ativos patrimoniais, inventários corporativos, controle de bens, movimentação patrimonial e processos relacionados à gestão do ativo imobilizado em empresas de médio ou grande porte. Vivência em ambientes com elevado volume de ativos, múltiplas unidades operacionais ou estruturas descentralizadas, garantindo conformidade com políticas internas, legislação aplicável e normas contábeis. Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Patrimonial, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerada diferencial. Conhecimento em processos de incorporação, baixa, transferência, depreciação, inventários físicos, conciliações patrimoniais e controles relacionados ao ativo imobilizado. Experiência com sistemas ERP, controles patrimoniais, Power BI e Excel avançado. Capacidade para desenvolver indicadores relacionados à acuracidade patrimonial, divergências de inventário, tempo de regularização de ativos, conformidade de registros e eficiência dos processos administrativos. Vivência em auditorias internas e externas, implantação de controles patrimoniais, integração de ativos provenientes de expansões ou aquisições e melhoria contínua dos processos da área. Perfil analítico, organizado e orientado à governança corporativa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Contábil, Finanças, Economia - Finanças