VAGA - Gerente de Marketing #1257 Sobre a oportunidade: Se você é apaixonado(a) por estratégia, crescimento de marcas e desenvolvimento de negócios, e busca um ambiente onde possa atuar diretamente na tomada de decisões e contribuir para a expansão da empresa, esta oportunidade é para você. Informações da vaga: Modelo de contratação: Efetivo (CLT) Local de trabalho: São José do Rio Preto/SP Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. Remuneração: Salário: R$ 15.000,00 Vale-Alimentação: R$ 350,00 Prêmio de assiduidade: R$ 150,00 Principais responsabilidades: Desenvolver e executar o planejamento estratégico de Marketing alinhado aos objetivos da empresa; Analisar continuamente o mercado, concorrência e comportamento do consumidor, propondo ações estratégicas e oportunidades de crescimento; Elaborar diagnósticos e apresentações executivas para a Diretoria, justificando investimentos com base em indicadores e retorno esperado; Estruturar e liderar estratégias de geração, qualificação e nutrição de leads (Inbound e Outbound Marketing); Atuar em conjunto com a área Comercial para potencializar a conversão de oportunidades em vendas; Planejar, administrar e controlar o orçamento da área de Marketing por região e unidade; Desenvolver e fortalecer o posicionamento da marca, garantindo consistência em todos os canais de comunicação; Gerenciar campanhas de marketing online e offline, adaptando as estratégias conforme as características de cada mercado; Coordenar a gestão dos canais digitais, materiais institucionais e relacionamento com assessoria de imprensa; Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Marketing e de fornecedores/agências parceiras; Estruturar processos, indicadores e rotinas de gestão da área; Apoiar ações promocionais, eventos, feiras, ativações de marca e ações em campo; Atuar como elo entre Marketing, Comercial e Diretoria, garantindo alinhamento estratégico entre as áreas. Requisitos obrigatórios: Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência mínima de 12 meses em cargos de liderança na área de Marketing; Vivência em planejamento estratégico de Marketing com foco em geração de demanda e crescimento comercial; Experiência em gestão de branding, campanhas publicitárias e posicionamento de marca; Conhecimento em Growth Marketing, Inbound Marketing e Outbound Marketing; Domínio de indicadores de desempenho como ROI, CAC, LTV, CTR e métricas de performance comercial; Experiência em gestão orçamentária da área de Marketing; Vivência na liderança de equipes e gestão de agências terceirizadas; Conhecimento avançado em ferramentas digitais e pacote Office. Será considerado um diferencial: Experiência em empresas de serviços ou redes com atuação regional ou nacional; Pós-graduação ou especialização em Marketing Estratégico, Growth Marketing, Gestão Comercial, Branding, Neurociência aplicada aos Negócios ou áreas correlatas; Formação em outras áreas, desde que acompanhada de sólida experiência em Marketing Estratégico e liderança da área. Competências comportamentais: Buscamos um(a) profissional que apresente: Perfil estratégico e visão de negócio; Forte capacidade analítica; Excelente comunicação e habilidade de influência; Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes; Protagonismo e senso de dono; Orientação para resultados e indicadores; Organização e capacidade de gestão de prioridades; Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças; Inteligência emocional e maturidade para atuação junto à alta gestão; Agilidade na tomada de decisão e foco no cumprimento de metas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Marketing

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