Requisitos: - Experiência comprovada em gerenciamento geral de loja ou unidade de negócios; - Demonstrar habilidade em desenvolver e implementar estratégias de vendas e NPS; - Foco em fornecer um excelente serviço ao cliente e aumentar a satisfação do cliente; - Capacidade de analisar métricas e informações para identificar oportunidades de melhorias, desenvolver insights e tomar decisões; - Experiência em gerenciar, treinar e desenvolver equipes; - Experiênca em gestão de mais de 150 colaboradores; - Comunicação efetiva e habilidades interpessoais sólidas. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar planos de ação para atingir metas de vendas e NPS; - Monitorar e avaliar o desempenho da loja e da equipe, fornecendo feedback contínuos; - Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros; - Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de crescimento e expansão da loja e empresa. Benefícios: - Salário de acordo com o mercado + benefícios - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; - Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. TotalPass -. Cartão multibeneficios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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