PRÉ-REQUISITOS E COMPETÊNCIAS | 2.174 caracteres Formação ou habilitação profissional adequada: Ensino superior em Logística, Administração ou Engenharia Mecânica ou de Produção, com experiência efetiva no transporte rodoviário. A vivência de mercado relevante consiste em Gestão de frota própria ou agregada de caminhões, contratação de motoristas e prestadores, rotinas de manutenção veicular e controle de custos por quilômetro. Exige-se familiaridade comprovável com situações reais típicas dessa especialidade, incluindo suas restrições e responsabilidades próprias. No eixo de conhecimentos, o candidato deve dominar Domínio de roteirização, disponibilidade de veículos, diesel, pneus, sinistralidade, documentação de transporte e jornada de motoristas. No eixo operacional, precisa compreender e aplicar Familiaridade com TMS, rastreamento por GPS, telemetria, gestão de abastecimento, controle de manutenção e legislação de transporte de cargas. O uso consciente de tecnologias e procedimentos deverá ser demonstrado por atividades já realizadas e não por simples menção de palavras-chave. A função pressupõe capacidade de Gerir veículos e motoristas; controlar manutenção e disponibilidade; acompanhar telemetria e segurança viária. Ao relatar essas experiências, espera-se clareza sobre o papel exercido, recursos utilizados, critérios de qualidade, parceiros envolvidos e consequências das decisões técnicas. A avaliação de resultados observará principalmente Evidências de aumento da utilização de frota, queda de custo por viagem, redução de acidentes e cumprimento de prazos de transporte. Também serão verificadas as condições de conduzir negociar oficinas e insumos; tratar ocorrências de rota; analisar custo por quilômetro e utilização; experiência com problemas similares e melhoria dos seus indicadores será especialmente relevante. A separação em relação a outras funções do catálogo é reforçada pelo seguinte enquadramento: Experiência em operações fracionadas ou lotação é diferencial; a especialidade central é gestão física de veículos, não planejamento integrado de supply chain ou compras. Especializações complementares podem agregar valor, mas não substituem a competência central do posto.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Engenharia - Engenharia Industrial, Produção