PRÉ-REQUISITOS E COMPETÊNCIAS | 2.227 caracteres Requisito de formação profissional: Graduação em Letras, Pedagogia, Comunicação Social, Editoração ou áreas equivalentes do setor editorial. Busca-se trajetória que comprove Experiência em produção de coleções didáticas impressas ou digitais, gestão de autores, revisão, preparação e cronogramas de lançamento. Na análise curricular serão consideradas as responsabilidades técnicas exercidas pessoalmente, o contexto da operação e a continuidade dessa atuação. As competências indispensáveis compreendem Conhecimento de fluxo editorial, desenvolvimento de conteúdos por componente curricular, direitos autorais, controle de versões e etapas de aprovação de originais. Para executá-las com autonomia, o profissional precisará ter utilizado, analisado ou supervisionado Vivência com InDesign, ferramentas de revisão colaborativa, projetos gráficos e acompanhamento de gráfica ou fornecedores de plataformas de conteúdo. Conhecer apenas a terminologia da área não substitui a vivência prática exigida. O repertório de entregas deve incluir, conforme as atribuições do cargo, Definir cronograma de coleções; contratar e coordenar autores; revisar originais e provas. Espera-se que o candidato consiga relatar decisões tomadas, dificuldades específicas enfrentadas e a maneira como assegurou qualidade e controle em cada etapa. Indicadores e resultados que caracterizam uma candidatura aderente: Histórico de títulos entregues dentro do calendário escolar com controle de custo editorial, qualidade textual e consistência pedagógica. Além disso, a função envolve compatibilizar texto e projeto visual; negociar prazos com fornecedores; garantir qualidade editorial e cumprimento de direitos autorais, o que exige discernimento para priorizar a rotina da especialidade e organizar a interação com profissionais de outras disciplinas. Conhecimentos complementares: Experiência com obras inscritas em programas públicos de livro didático é valorizada; o papel não equivale à coordenação de professores ou design de cursos EAD. O processo de seleção deverá diferenciar experiência principal da posição de vivências apenas adjacentes; por isso, serão priorizados exemplos comprováveis de execução e melhoria das atividades descritas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comunicação, TV, Cinema - Editoração