O quê?
Onde?

Gerente Comercial - Hunter

4,1
211 avaliações
São Paulo - SP
R$ 18.000,00 a R$ 20.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
8 jun

Responsabilidades e Atribuições Prospectar e desenvolver novos clientes para serviços de Contact Center e BPO. Identificar oportunidades de negócios em diferentes segmentos de mercado. Elaborar estratégias de prospecção e abertura de contas estratégicas. Conduzir reuniões comerciais presenciais e virtuais com tomadores de decisão. Mapear o mercado e monitorar movimentos da concorrência. Gerenciar o pipeline de vendas e garantir a evolução das oportunidades. Desenvolver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes. Liderar negociações comerciais visando rentabilidade e fechamento de contratos. Trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Soluções, RH e Financeiro na construção de projetos comerciais. Representar a empresa em eventos, feiras e encontros de networking. Garantir o atingimento das metas de receita, margem e novos contratos. Alimentar e manter atualizado o CRM com informações e status das negociações. Realizar apresentações institucionais e comerciais para clientes potenciais. Elaborar previsões de vendas (Forecast) e reportar resultados à diretoria. Competências Técnicas: Forte perfil Hunter. Negociação consultiva e venda complexa. Desenvolvimento de negócios. Networking e relacionamento executivo. Visão estratégica de mercado. Capacidade analítica e orientação a resultados. Comunicação e influência. Resiliência para atuar em ciclos de venda longos. Conhecimento do mercado de Contact Center (SAC, Cobrança, BackOffice, BPO e Customer Experience). Inglês/Espanhol será considerado um diferencial. Informações Adicionais: Salário: A combinar Bonificações/Comissões por contratos fechados. Modalidade: Presencial Escala: segunda à sexta-feira Local de Trabalho: Morumbi - São Paulo, SP. Pacote de benefícios compatível com o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Telemarketing - SAC

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior, Processos Gerenciais; Ensino Superior
Habilidades
Comunicação
Estratégias de vendas
Flexibilidade
Gestão comercial
Relacionamento Interpessoal
Resiliência
Vendas corporativas
Visão estratégica
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