Vaga: Executivo(a) de Planejamento de Eventos – Pleno --- Empresa: Confidencial ? Regime de trabalho: 100% presencial - Segunda a Sexta-feira ??Local: São Paulo - SP - Modelo: PJ ?? Remuneração: Trabalhamos com pretensão salarial _____________ Buscamos um perfil com visão estratégica, forte capacidade de organização, negociação e controle financeiro, além de postura executiva para relacionamento com clientes e parceiros. _____________ ?? Principais responsabilidades: Planejamento estratégico e elaboração de propostas executivas; Gestão de cronogramas macro e milestones; Elaboração e controle de orçamentos; Negociação com fornecedores estratégicos; Coordenação de equipe e parceiros; Supervisão operacional (montagem, execução e desmontagem); Relatórios de performance e ROI; _____________ ??Requisitos técnicos (hard skills): 3 a 6 anos de experiência em eventos corporativos; Experiência com budgets acima de R$ 80 mil; Gestão de múltiplos projetos simultâneos; Perfil executor com visão estratégica; Inglês intermediário; Experiência com turismo (diferencial) _____________ ?? KPIs DO CARGO (ANO 1): 8 a 12 eventos executados; 95% de entregas no prazo; Margem positiva por projeto; Alto índice de satisfação dos clientes; _____________ ?? DIFERENCIAL DA OPORTUNIDADE: Atuar em uma empresa consolidada no setor de turismo B2B2C, com exposição a clientes nacionais e internacionais e potencial de crescimento dentro da vertical de Eventos Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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