Unidade: Filial Campinas Regime de Contratação: CLT ?? Informações sobre o Trabalho Jornada de Trabalho: Flexível, de segunda a sexta-feira. Remuneração: Salário + comissionamento. ?? Missão do Cargo Atuar de forma consultiva no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos comerciais, identificando oportunidades, propondo soluções logísticas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Contribuir para o crescimento sustentável da TSA por meio da prospecção, gestão da carteira e alcance das metas estabelecidas pela diretoria. ?? Principais Responsabilidades Prospectar novos clientes, apresentando a TSA e suas soluções logísticas; Agendar e realizar visitas presenciais ou virtuais, mantendo relacionamento próximo e de confiança; Elaborar propostas comerciais competitivas e alinhadas às necessidades dos clientes; Acompanhar clientes ativos, garantindo qualidade no atendimento e buscando oportunidades de expansão; Reativar clientes inativos, propondo soluções que atendam suas novas demandas; Registrar e atualizar informações no CRM e sistemas internos, assegurando rastreabilidade e transparência nos processos; Emitir relatórios de visitas e acompanhar indicadores de performance da carteira; Realizar follow-up com clientes e prospects, assegurando agilidade e excelência na comunicação; Acompanhar processos de inadimplência em conjunto com as áreas responsáveis, propondo soluções; Garantir interação efetiva com todas as áreas internas (operacional, financeiro, atendimento, diretoria), assegurando integração e qualidade no processo de atendimento ao cliente; Reportar periodicamente resultados, desafios e oportunidades à gerência e diretoria; ?? Requisitos e Qualificações Formação Mínima: Ensino Médio completo. Desejável: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas; Experiência: 6 meses a 1 ano Habilidades Técnicas / Competências Perfil consultivo, com habilidade para entender e atender as necessidades dos clientes; Capacidade de negociação de prazos e preços com visão de rentabilidade; Organização e disciplina para gestão da carteira e registro de informações; Boa comunicação oral e escrita; Relacionamento interpessoal sólido, com foco em confiança e credibilidade; Proatividade e orientação para resultados; Comprometimento com a ética e os valores da TSA; Benefícios: -. Bônus Aniversário -. Cursos para capacitação e desenvolvimento -. Totalpass -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Cesta básica -. Vale Combustível -. Vale-transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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