O quê?
Onde?

ESTAGIO DE RECURSOS HUMANOS

3,9
101 avaliações
São Paulo - SP
R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

A VIGGO NEGÓCIOS busca estagiário de Recursos Humanos para atuar em nossa sede. Auxiliar na organização de processos de recrutamento e seleção Apoiar na integração de novos colaboradores Apoiar atividades de treinamento e desenvolvimento Suporte na manutenção de arquivos e documentação de RH Objetivo: Profissional em início de carreira para atuar no suporte às rotinas trabalhistas, administrativas e de apoio à gestão de pessoas. Requisitos Principais: Escolaridade: Cursando o 1º ou 2º semestre de Gestão de RH. Experiência: Preferência por candidatos em busca do primeiro emprego. Principais Responsabilidades: Admissão e Rescisão: Apoio na conferência, organização de documentos e cadastro de colaboradores em sistemas. Rotinas Diárias: Auxílio no controle de ponto, gestão de benefícios, controle de férias e suporte na folha de pagamento. Administrativo: Atualização de planilhas/controles internos, arquivo físico e digital de documentos. Atendimento: Suporte direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Benefícios Vale transporte e refeição Acesso a um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo Oportunidade de desenvolvimento profissional Possibilidade de integração com diferentes áreas da empresa Plano de Carreira A participação como estagiário de Recursos Humanos é uma chance única de crescer e aprender em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Vale Refeição -. Bolsa auxilio -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Só estágios
Habilidades
Atenção aos detalhes
Boa comunicação
Boa escrita e comunicação
Comprometimento
Departamento Pessoal
Facilidade para aprender
Gestão do ambiente de trabalho
Interesse em aprender rotinas de folha de pagamento e rescisão
Organização de documentos e controles
Pacote Office
Perfil analítico
Proatividade
Recursos humanos
Responsabilidade
Senso de urgência com prazos
Sigilo profissional
Trabalho em equipe
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