Vaga: Estágio Administração de Pessoal | Foco em Movimentação Local: Modelo Híbrido –Barra funda, São Paulo/SP Horário: 9h às 16h SOBRE A EMPRESA A Saint-Gobain, líder global em construção leve e sustentável. No Brasil, o grupo conta com 56 fábricas, 54 centros de distribuição, 2 mineradoras, 66 lojas, 5 escritórios e um centro de pesquisa e desenvolvimento, atuando de forma integrada para oferecer soluções inovadoras aos mercados de construção, indústria e mobilidade. SOBRE A VAGA Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Administração de Pessoal, com foco em Movimentação de Colaboradores, apoiando as atividades operacionais e analíticas relacionadas aos processos de movimentação organizacional, validação de informações, acompanhamento de aprovações e suporte à equipe responsável pela gestão dessas atividades. A posição é ideal para estudantes que desejam desenvolver conhecimentos em Administração de Pessoal, remuneração, movimentação de colaboradores e processos corporativos, atuando em uma multinacional com ambiente dinâmico, analítico e com grande oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional. RESPONSABILIDADES Realizar alterações sistêmicas relacionadas a centro de custo, gestor e GHE; Auxiliar no acompanhamento das aprovações pendentes junto aos gestores; Atualizar controles e acompanhar relatórios de movimentações da área; Realizar conferências e validações de informações registradas nos sistemas; Apoiar a validação de cartas e documentos relacionados às movimentações de colaboradores; Apoiar a abertura e acompanhamento de chamados junto ao suporte global quando necessário; Contribuir para a identificação e correção de inconsistências sistêmicas; Desenvolver conhecimento sobre processos de remuneração, enquadramentos, promoções e movimentações organizacionais; Apoiar controles operacionais e administrativos relacionados à Administração de Pessoal. REQUISITOS Formação cursando: Administração; Recursos Humanos ou áreas correlatas. DIFERENCIAIS Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel; Familiaridade com análise de dados, relatórios e controles; Conhecimento básico de inglês para leitura e escrita; Vivência anterior em rotinas administrativas, Recursos Humanos ou Administração de Pessoal; Facilidade na utilização de sistemas e ferramentas corporativas; Experiência prévia com atividades de admissão, desligamento ou movimentação de colaboradores será considerada um diferencial. PERFIL COMPORTAMENTAL Perfil analítico e orientado a dados; Organização e atenção aos detalhes; Boa capacidade de raciocínio lógico; Proatividade e senso de responsabilidade; Facilidade de aprendizagem e adaptação a novos processos; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil questionador, com interesse em compreender processos e identificar oportunidades de melhoria; Interesse genuíno em Administração de Pessoal e desenvolvimento na área de Recursos Humanos; Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em constante transformação. Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. MODELO DE TRABALHO • Híbrido: 3 dias presencial e 2 dias home office. • Jornada: 9h às 16h. BENEFÍCIOS • Assistência Médica; Assistência Odontológica; Apoio Psicológico; TotalPass e Wellhub; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale-Transporte ou Estacionamento; Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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