Principais Responsabilidades Gestão de EHS & Security (Fabril e Campo): Desenvolver e implementar programas de EHS e Segurança Patrimonial nas duas unidades fabris locais. Responsável pela gestão técnica e estratégica de EHS para os serviços de campo, garantindo que as operações remotas sigam os mesmos protocolos de segurança exigidos nas unidades fixas. Processos e Procedimentos: Elaborar, revisar e atualizar continuamente todos os processos e procedimentos locais de EHS e Security, assegurando que reflitam as melhores práticas operacionais, a evolução tecnológica e as necessidades específicas da operação. Conformidade Normativa e Licenciamento: o Garantir a aplicação rigorosa de normas (ISO 45001, ISO 14001, NBRs). O Licenciamento Ambiental: Responsável pelos procedimentos administrativos perante CETESB/IBAMA para localização, instalação, ampliação e operação de atividades potencialmente poluidoras. O Interface com Bombeiros: Gerenciar a regularização de Alvarás de Funcionamento e o pleno cumprimento das normas de segurança contra incêndio e pânico (AVCB/CLCB). Gestão de Documentação e Inteligência EHS: o Assegurar o controle rigoroso de documentação técnica, incluindo resultados de auditorias (internas/externas), documentos de clientes e fornecedores, prontuários de avaliação médica e processos investigativos. Gestão de Plataformas de Compliance: o ComplyWorks/Tesseg: Gestão de pré-qualificação, homologação, controle documental e monitoramento de riscos de terceiros. O Life Saving Rules (LSR): Aplicação obrigatória das Regras de Salvamento de Vidasa, incluindo a gestão de treinamentos imersivos para assegurar que toda a força de trabalho esteja apta e segura. Educação e Treinamento: Desenvolver e ministrar programas de treinamento de EHS para todo o quadro de funcionários, garantindo competência técnica para a execução segura das atividades. Auditorias e Inspeções: Planejar e executar cronogramas de auditorias internas e de fornecedores em conjunto com os times de Sourcing e Qualidade. Participar ativamente de auditorias externas (órgãos fiscalizadores e clientes), liderando a tratativa de não conformidades e o fechamento tempestivo de planos de ação (CAPA). Investigação de Incidentes: Conduzir investigações utilizando metodologias de análise de causa raiz (RCA), implementando medidas preventivas eficazes. Cultura de EHS e Engajamento: Fomentar uma cultura de segurança proativa através da promoção de eventos (semanas de segurança, workshops, DDS), incentivando a participação ativa de todos. Estimular o compromisso coletivo com a "STOP WORK Authority". Qualificações e Requisitos Formação: Ensino Superior completo com especialização em Segurança do Trabalho ou Tecnólogo em Segurança do Trabalho. Experiência em EHS e segurança em ambientes industriais ou de serviços complexos (preferencialmente em multinacionais). Experiência em ambientes industriais com riscos associados a energia elétrica, realização de testes elétricos e manutenção em sistemas energizados (live electrical), com ênfase na análise de riscos, uso de EPIs específicos e protocolos de segurança. Conhecimentos Técnicos: Domínio avançado de ISO 45001, ISO 14001, NRs e NBRs. Experiência em licenciamento ambiental (CETESB/IBAMA) e relação com Bombeiros. Sólida experiência com gestão de terceiros (ComplyWorks/Tesseg) e ferramentas de inteligência (Enhesa). Liderança e Accountability: Capacidade comprovada de tomar a frente dos assuntos (ownership), assumindo total responsabilidade pelas decisões e resultados da área. Atua como um verdadeiro líder que não aguarda direcionamento, mas sim antecipa cenários e define caminhos. Características Desejáveis Certificações internacionais (NEBOSH, ASP, CSP, RLI). Experiência com gestão de ativos e facilities. Inglês avançado (interface obrigatória com times globais).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho