Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, fortalecer a cultura organizacional e atuar estrategicamente junto às lideranças? Venha fazer parte do nosso time! Principais Responsabilidades Conduzir projetos de Pesquisa de Clima Organizacional e acompanhar planos de ação. Gerenciar o Programa de Gestão de Performance, apoiando líderes em todo o ciclo de avaliação e desenvolvimento. Promover e fortalecer a Cultura Organizacional por meio de ações e programas corporativos. Atuar como parceiro de negócio das áreas, realizando reuniões de gente e apoiando lideranças nas decisões relacionadas à gestão de pessoas. Liderar programas de desenvolvimento de lideranças e equipes. Analisar indicadores de pessoas, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão baseada em dados. Gerir orçamento e acompanhar investimentos relacionados aos programas de DHO. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Gestão de Performance, Pesquisa de Clima, Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças e equipes. Conhecimento em análise de dados. Perfil consultivo, analítico e forte capacidade de influência. Se você acredita no poder das pessoas para transformar organizações e deseja atuar de forma estratégica no desenvolvimento humano, queremos conhecer você! ?? Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Flexibilidade de Horário -. Home Office - conforme política -. Acesso a descontos em Parcerias Educacionais -. Total Pass -. Auxílio Creche -. Cooperativa de Crédito -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Restaurante no Local -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Ônibus Fretado -. Bônus anual de 2 salários mediante atingimento de metas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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