Buscamos uma pessoa para atuar com desenvolvimento de treinamentos e programas para liderança, conectando as necessidades do negócio a soluções práticas de aprendizagem. Principais responsabilidades Desenvolver treinamentos e programas para lideranças; Levantar necessidades de desenvolvimento junto às áreas; Construir conteúdos, materiais e trilhas de aprendizagem; Conduzir treinamentos e workshops; Acompanhar projetos e fornecedores; Avaliar a eficácia das ações e propor melhorias. O que buscamos Experiência em T&D e desenvolvimento de lideranças; Experiência na construção de treinamentos e programas; Conhecimento em Design Instrucional e Andragogia; Experiência em gestão de projetos; Boa comunicação e capacidade de facilitação; Perfil organizado, autônomo e orientado a resultados. Formação: Superior completo em Psicologia, RH, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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