Processo Seletivo para Enfermeiro da Qualidade Externo - Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no Local. Escala: Segunda a Sexta Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Realizar o gerenciamento de ocorrências; Realizar a análise das respostas sobre as não conformidades enviadas pelos setores; Programar as revisões de planejamento estratégico e elaborar as análises críticas da direção; Gerenciar os grupos de melhoria, acompanhar a elaboração das atas de reunião e participar sempre que convocado ou quando a participação for definida pela diretoria; Treinar e acompanhar através da análise dos relatórios o grupo de auditores internos; Planejar e implementar a realização de auditorias internas e externas; Disseminar a cultura da Qualidade entre a equipe do hospital e demais setores da instituição; Revisar e auxiliar nas interações entre processos; Auxiliar no desenvolvimento e implantação dos protocolos conforme perfil epidemiológico da instituição; Buscar ferramentas de qualidade para garantir a melhoria contínua dos processos, tais como análise de eventos adversos, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação, monitoramento de indicadores, além da avaliação e qualificação de fornecedores; Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor; Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição; Auxiliar e acompanhar na implantação dos protocolos e realizar o monitoramento; Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade; Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições; Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; Experiência mínima de 6 meses na área Hospitalar; Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses. Etapas do Processo de Avaliação: todas classificatórias e eliminatórias Análise do currículo; Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas; Entrevista com Gestor da área. Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem

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