Responsabilidades e atribuições: Organizar a liberação da frota; liderar a equipe de motoristas; receber e liberar os motoristas; preparar e operacionalizar escalas; examinar veículos; garantir a realização dos pedidos dos clientes; solicitar e encaminhar ordens de serviço de manutenção; controlar o rádio; agir em caso de ocorrências; desenvolver projetos; receber e analisar o Boletim Diário de Operações; assegurar o cumprimento de objetivos e metas; realizar tarefas conforme os controles operacionais estabelecidos; atender às solicitações e ouvir os motoristas; sugerir melhorias nas atividades; controlar indicadores; gerir a equipe; garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente estejam estabelecidos e mantidos; alertar a liderança ou responsáveis quando identificar não conformidades; trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e da Segurança do Trabalho; contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e à segurança do trabalho. Requisitos e qualificações: Desejável ensino superior completo ou cursando Conhecimento em Excel Experiência com gestão de frota e gestão de grandes equipes CNH B

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Logística - Transporte

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