Principais responsabilidades Liderar estratégia de inovação corporativa; Gerenciar projetos de P&D; Desenvolver novos produtos e soluções; Coordenar laboratório e equipes técnicas; Atuar em melhoria tecnológica; Estruturar pipeline de inovação; Gerenciar parcerias técnicas e acadêmicas; Apoiar transformação tecnológica; Gerenciar indicadores de inovação; Liderar equipe multidisciplinar especializada. Pré-requisitos Procuramos profissional com sólida experiência em pesquisa, desenvolvimento e inovação em ambientes industriais, laboratoriais ou tecnológicos de média e grande complexidade. Será essencial possuir histórico consistente na liderança de projetos de desenvolvimento de produtos, melhoria tecnológica e transformação inovadora de processos e soluções. O profissional deverá apresentar forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência em gestão de equipes técnicas altamente especializadas. Também será importante possuir vivência em integração entre engenharia, qualidade, produção e áreas comerciais para desenvolvimento de soluções alinhadas às necessidades do mercado. A posição exige perfil técnico-executivo, forte orientação para inovação e habilidade para condução de projetos de médio e longo prazo. Espera-se experiência em gestão de portfólio de inovação, pipeline tecnológico, indicadores de desenvolvimento e relacionamento com parceiros externos e instituições de pesquisa. Vivência em ambientes industriais inovadores, centros tecnológicos ou operações com forte investimento em desenvolvimento será considerada diferencial relevante. Formação superior completa em Engenharia, Química, Farmácia, Tecnologia ou áreas correlatas. Mestrado, MBA ou pós-graduação em Inovação, Pesquisa ou Gestão Tecnológica será valorizado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Ciências, Pesquisa - Pesquisa, Desenvolvimento