1. Resumo da Posição Buscamos um profissional de Design Instrucional, nível sênior, para elaborar e aprimorar nossos treinamentos corporativos para que eles sejam experiências cada vez mais impactantes e transformadoras para seus participantes, promovendo mudanças comportamentais que os ajudem a viver com menos estresse e mais felicidade no ambiente de trabalho. Sua principal atribuição será criar treinamentos corporativos comportamentais, realizados presencialmente, elaborando o conteúdo programático e as atividades. 2. Responsabilidades e Principais Atribuições Realizar reuniões de alinhamento de demanda e expectativas do treinamento com os clientes; Criar treinamentos e plano de aula; Produzir conteúdo e material complementar para treinamentos; Adaptar treinamentos sob demandas; Desenvolver atividades para treinamentos; Criar manual do treinamento para os instrutores; Criar e realizar manutenção de lista de materiais dos treinamentos; Dar suporte para o time comercial sobre conteúdo dos treinamentos; Organizar e realizar manutenção de sistemas de arquivos dos treinamentos; 3. Formação Desejada: Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Design Instrucional, Educação Corporativa ou Experiências de Aprendizagem. Diferencial: Especialização ou cursos de extensão em Psicologia Positiva, Neurociência aplicada à educação ou Facilitação de grupos. 4. Requisitos Essenciais Experiência comprovada em produção de treinamentos presenciais corporativos com foco em comportamentos (soft-skills) 5. Diferenciais Formação ou vivência em metodologias de ensino não convencionais, como Experience Design e Facilitação de Espaços de Aprendizagem (estilo Kaospilot ou abordagens similares de design de experiências) Experiência em educação corporativa de líderes de alto escalão. Inglês Avançado Espanhol Básico Modelo de contratação: PJ 7. Benefícios Auxílios: Deslocamento e alimentação para os dias de trabalho presencial. Descanso Remunerado: 30 dias a cada 12 meses de contrato. Bônus Natalino: Pagamento em dezembro de um valor equivalente à média da remuneração fixa mensal recebida durante o período trabalhado dentro do ano. Benefícios complementares: Day off e Seguro de vida 8. Local: Curitiba/PR, Híbrido.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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