ATIVIDADES: • Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo procedimentos e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurança, planejar atividades do SESMT, manter o controle estatístico dos acidentes e coordenar equipes para treinamentos mandatórios referente à legislação; • Realizar avaliações ambientais (agentes físicos, químicos e biológicos) qualitativas e quantitativas, indicando as medidas de proteção coletivas e individuais necessárias para proteção da integridade física e saúde dos funcionários; • Elaborar laudos técnicos de avaliação das condições de trabalho para efeito de aposentadoria especial dos funcionários expostos a agentes agressivos (LTCAT); • Investigar acidentes do trabalho com e sem afastamento ou danos materiais, e propor medidas de controle necessárias para evitar a repetição dos acidentes de mesma natureza; • Acompanhamento de perícias trabalhistas, como também elaboração de laudo para contestação junto ao jurídico e INSS; • Coordenar todas as atividades relacionadas à prevenção e combate a incêndio, como também organizar execução de simulados de emergência, como renovação do AVCB; • Implementar medidas de proteção coletiva em máquinas e equipamentos, objetivando a adequação à Normas Regulamentadoras e o atendimento à legislação vigente; • Assessorar órgãos como MTE, INSS, CEREST e corpo de bombeiros sobre assuntos de Segurança do Trabalho; • Contestar FAP (Fator Acidentário Previdenciário), como cálculo da alíquota anual; • Realizar estatística de acidente assim como análise das Taxas de Frequência e Gravidade; • Realizar o desenvolvimento da Equipe de Segurança do Trabalho; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos) • Didática para treinamentos, integrações e DSS; • Auditor em NR12 (máquinas e equipamentos); • Auditor interno de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; • Conhecimento em Sistema de Gestão integrada; • Avaliações Ambientais (conhecimento em técnicas de medições); • Conhecimento em NR (05, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 20, 23, 33, 35) principais utilizadas em nosso setor; • Implantação CIPA (NR05); • Investigação de Acidente; • CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho); • Análise de Risco; • Gerenciamento de Terceiros e Documentos de SST; • Análise do Ambiente de Trabalho DORT; • Política de SSO; • Conteúdo para SIPAT; • Conhecimento sobre Perícias e Fiscalizações; • Procedimentos de SST; • ESocial; • Gestão de Pessoas; • Conhecimento técnico em Periculosidade e Insalubridade; • Conhecimento e/ou formação em Ergonomia; • Projeto em Segurança em Máquinas. FORMAÇÃO (educação formal) Mínimo: Ensino Superior completo em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Desejável: Pós-graduação / MBA / Mestrado completo e Registro no conselho de Classe (ativo)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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