Experiência em vendas: Técnicas consolidadas de vendas externas, negociação e prospecção; Liderança em campo: Acompanhamento e desenvolvimento diário da equipe comercial; Gestão de indicadores: Análise de funil de vendas, produtividade e métricas de desempenho (KPIs); Treinamento de pessoas: Capacitação contínua para formação e evolução de vendedores; Estratégia e organização: Visão analítica para criação de rotinas e resolução de problemas com autonomia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa