Coordenar / desenvolver recursos humanos, conforme normas e políticas de RH, processos de modo a maximizar a utilização dos ativos,garantir o cumprimento das metas de produtividade, custos, qualidade e minimizar perdas, monitorando e implantando normas e procedimentos que garantam o desenvolvimento e perpetuação da operação, observando sempre as normas e diretrizes da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte

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