Descrição das Responsabilidades: Coordenar e liderar a equipe técnica, assegurando a alocação eficiente de recursos e o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Proporcionar treinamento contínuo, desenvolvimento e avaliação de desempenho da equipe técnica. Garantir a motivação e o bom relacionamento entre os membros da equipe, promovendo um ambiente colaborativo. Gerenciar o planejamento de atividades técnicas, incluindo cronogramas e alocação de recursos. Controlar o orçamento do contrato, garantindo que os custos estejam dentro dos limites estabelecidos e propondo ajustes quando necessário. Acompanhar e analisar os resultados financeiros do contrato. Identificar possíveis desvios e implementando ações corretivas. Desenvolver projeções de custos e prever recursos materiais e humanos necessários para cada atividade. Controlar e gerenciar os materiais e equipamentos necessários para a execução dos projetos, garantindo a disponibilidade e a utilização eficiente dos mesmos. Coordenar a negociação com fornecedores e acompanhar a entrega de materiais dentro do prazo e orçamento. Gerenciar o inventário de materiais, evitando desperdícios e mantendo o controle de custos. Garantir que os projetos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa e aos requisitos dos clientes. Acompanhar e avaliar o desempenho técnico e financeiro dos projetos, propondo melhorias contínuas nos processos. Implementar e otimizar processos técnicos, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Fazer a gestão sobre andamento dos projetos, incluindo status financeiro, recursos alocados e resultados atingidos. Comunicar-se efetivamente com outras áreas da empresa, como comercial, recursos humanos, controladoria, compras para alinhar expectativas e garantir a integração dos processos. Realizar reuniões com clientes para acompanhamento dos SLAs estabelecidos e alinhamento de expectativas. Elaborar relatórios mensais do desempenho da manutenção Revisar, enviar e acompanhar a aprovação do Boletim de Medição para faturamento Prover os recursos necessários para a prestação de serviços adequados Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente Requisitos e qualificações: Formação Superior em Engenharia (preferencialmente Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins). Experiência mínima de 3 a 5 anos em cargos de liderança Experiência em calderaria, tubulação, projetos por PU, medições e gestão de projetos Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Transporte Fretado -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Cartão Multi Benefícios -. Wellhub -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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