Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar o time, com atuação estratégica na coordenação de toda a Região Sul do país (RS, SC e PR), atendendo e apoiando todas as unidades da empresa na região. Principais responsabilidades: Supervisionar todas as atividades de Recursos Humanos na Regional Sul Atuar de forma integrada com todas as unidades da região Acompanhar indicadores de desempenho Participar da elaboração de planos de sucessão Atuar na mediação e resolução de conflitos Ser o elo entre a gestão e os colaboradores Direcionar e orientar demandas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência prévia na supervisão de RH, preferencialmente com atuação regional/multiplantas Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal Vivência com mediação de conflitos e gestão de clima organizacional Familiaridade com sistemas de RH (ATS, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc.) Noções de planejamento estratégico de RH Disponibilidade para viagens na Região Sul Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou áreas afins Benefícios: -. vale refeição -. vale alimentação -. vale combustível -. plano odontológico -. plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga