Busca-se Coordenador de Recursos Humanos para atuar de forma presencial. Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar atividades de integração e treinamento de novos colaboradores; Supervisionar a implementação de políticas de benefícios e remuneração; Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações; Desenvolver estratégias para a retenção de talentos; Promover a cultura organizacional e o clima interno. Requisitos É necessário formação em Administração, Recursos Humanos ou área correlata; Experiência comprovada em gestão de equipes de RH; Capacidade de análise e tomada de decisões estratégicas; É desejável conhecimento em legislação trabalhista. Benefícios Oferece-se pacote salarial competitivo; Acesso a programas de benefícios; Oportunidade de desenvolvimento profissional. O cargo envolve a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento e a sustentabilidade organizacional, promovendo um ambiente de trabalho efetivo e produtivo. Benefícios: -. VA -. VR -. CONVENIO MÉDICO -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)